齊齊哈爾：釋放數(shù)據(jù)力量支撐人才決策

日期：2024-02-29 20:10 來源：齊齊哈爾市政府

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人才數(shù)據(jù)“一點入庫”,、人才招錄“一統(tǒng)全攬”、人才認定“一網(wǎng)申辦”、人才需求“一步到位”、人才政策“一鍵推送”、人才辦事“一站入口”,、人才服務“一碼供給”、人才留言“一窗反饋”……近年來，齊齊哈爾市積極探索人才服務工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，并在全省率先研發(fā)并投入使用“鶴城人才碼”人才工作集成系統(tǒng)，不斷釋放“數(shù)據(jù)”力量,，為齊齊哈爾市人才規(guī)劃,、引進、培養(yǎng),、使用,、流動、服務等工作的科學決策提供有力支撐,。

以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為驅(qū)動實現(xiàn)人才工作模式轉(zhuǎn)型突破

對許多城市而言,，人才底數(shù)不清、結(jié)構(gòu)不明一直是制約人才工作開展的短板,。

近年來,，齊齊哈爾市大力建設人才信息管理系統(tǒng)，建立了縱向聯(lián)通市縣人才數(shù)據(jù)庫,，橫向?qū)有袠I(yè)部門政務數(shù)據(jù),，打造集采集、更新,、申報,、審批、報名,、認證,、監(jiān)測為一體的多功能平臺，全面提高人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計效率和精準度,。如今,，實名注冊用戶數(shù)量現(xiàn)已達到8萬人，存儲人才信息近40萬條,，通過整合數(shù)據(jù)資源,，把大數(shù)據(jù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到人才工作中。

同時,，在全省率先開展人才分類認定工作,，通過智能化系統(tǒng)實現(xiàn)全程無紙化線上申報,，使人才分類認定和管理變得更加準確、透明,、高效?，F(xiàn)已認定高層次人才5466人，優(yōu)秀青年人才1.2萬人,。

此外,，研發(fā)了考生報名審核系統(tǒng)。為不同性質(zhì)考試定制專屬考務系統(tǒng),，貫穿報名,、審核、考試,、錄取等全流程,，考試數(shù)據(jù)實現(xiàn)永久保留。人才報名更加便捷,，工作人員審核更加高效透明,。同時，根據(jù)考生專業(yè),、屬地和年齡等信息,，為未錄取考生推送合適崗位。

以數(shù)據(jù)共享為抓手助推人才服務工作提質(zhì)增效

做好人才工作,，服務是關鍵,。

齊齊哈爾市通過政務數(shù)據(jù)共享交換，促進跨領域,、跨部門數(shù)據(jù)合作,，推進數(shù)據(jù)信息交換，打破部門壁壘,，提高工作效率,，實現(xiàn)智慧型人才服務模式。

打造數(shù)字化人才政策平臺,，并依托此平臺在全省率先推出掌上政策詞典查詢功能,，通過大數(shù)據(jù)分析比對,，根據(jù)人才類型和領域,，精準匹配個性化適用政策。現(xiàn)已完善人才引進,、培養(yǎng)成長,、資金補貼、子女入學,、醫(yī)療保障等12大類85項政策功能檢索,，人才政策查詢速度大幅提升,。

開發(fā)線上人才服務超市，精簡服務事項申辦要件,，優(yōu)化辦理流程,，部分服務事項實現(xiàn)“秒批秒辦”，“人才不跑腿,，數(shù)據(jù)多跑路”成為現(xiàn)實?，F(xiàn)可實現(xiàn)人才公積金貸款身份認證、子女入學優(yōu)待業(yè)務,、人才公寓入住和退租等32項服務事項線上辦理,。

開通人才留言板，讓人才“有地方說話”,，實現(xiàn)互動,。同時為人才提供多領域?qū)偃瞬欧諏T，針對人才留言內(nèi)容由服務專員進行解答和回復,。截至目前,，由各行業(yè)主管部門和各縣（市）區(qū)推選責任心強、業(yè)務能力突出的人才工作者,，組成了近千人的人才服務專員團隊,。

以市場化思維為理念優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境更好更優(yōu)

近年來，齊齊哈爾市注重運用市場化思維整合政府,、社會和企業(yè)等多方資源,，為人才提供全面、精準,、便捷,、高效的服務體驗，逐步營造充滿“鶴城溫度”的良好人才生態(tài)環(huán)境,。

打造人才專屬“身份證”,。在全省范圍內(nèi)率先創(chuàng)新研發(fā)并開通“鶴城人才碼”，為人才提供專屬電子身份證,。通過與金融機構(gòu)深度合作,，為近2萬名人才量身定制了帶有金融屬性“鶴城人才卡”，人才在享受旅游休閑,、醫(yī)療保障,、子女就學、交通出行等優(yōu)待政策的同時,，還享受由金融機構(gòu)免年費提供“白金卡”待遇,。

成立人才“服務聯(lián)盟”。2021年時，齊齊哈爾市在全省率先成立人才服務戰(zhàn)略聯(lián)盟,。以市場化理念為引領,，匯聚多方資源，致力于為各類人才提供全面,、高品質(zhì)的服務,。如今，聯(lián)盟商家已達500余家,，覆蓋多個領域,。

開展人才“優(yōu)惠活動”。依托定期舉辦的“惠才月”活動,，整合各類優(yōu)質(zhì)資源,，為人才提供日常生活消費折扣和特色福利。至今已舉辦涵蓋家裝,、車企,、房企、餐飲,、文化旅游,、健身等多個行業(yè)“惠才月”活動，為各類人才提供服務萬余次,，累計消費7400萬元,，累計優(yōu)惠金額達325余萬元。

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