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累計接收簡歷12793份,簽約1334人;簽訂合作33項,解決企業(yè)需求24個……在日前全省舉辦的2024年度“黑龍江人才周”活動中,齊齊哈爾市抓住機遇,多措并舉,合力推進,在引才留才、深化合作、成果轉化等方面取得積極成效。
活動前夕,齊齊哈爾市相關部門按需定向,做細崗位征集。通過廣泛調研摸排,組織市人社局和市國資委等部門走訪市域內央企、國有和民營等重點企業(yè),了解掌握企業(yè)招聘計劃和人才缺口等情況,介紹人才周整體招聘工作安排,并會同編制部門研究確定“黑龍江人才周”期間事業(yè)單位編制使用計劃,保障事業(yè)單位招聘用編需求。
圍繞省“4567”現(xiàn)代化產業(yè)體系和齊齊哈爾市“2345”現(xiàn)代化產業(yè)體系發(fā)展需要及教育、醫(yī)療等民生領域人才需求,將引才計劃向重點領域和關鍵崗位傾斜,同步開展“名校優(yōu)生”“豐羽計劃”等齊齊哈爾特色引才活動,加強優(yōu)質崗位供給,引導更多高校畢業(yè)生向基層一線和產業(yè)發(fā)展一線流動。齊齊哈爾市共篩選確定“黑龍江人才周”招聘計劃2649個,其中事業(yè)單位崗位計劃670個、企業(yè)崗位計劃1979個。
同時,依托媒體平臺發(fā)布活動預告、崗位詳情等信息,精心策劃做好現(xiàn)場宣傳,設計制作特色宣傳海報、文創(chuàng)產品,在自媒體平臺開設“黑龍江人才周”專欄,發(fā)布活動信息共86條,總瀏覽量超過30萬,依托在外人才工作站積極轉發(fā)宣傳人才周引才活動信息和崗位信息,營造濃厚引才氛圍。
活動期間,齊齊哈爾市還加強主動聯(lián)系溝通,各用人單位專人負責相關政策解答,針對有就業(yè)意向的重點院校優(yōu)秀人才,主動聯(lián)系講解人才政策,最大限度吸引留住人才。
多措并舉下,齊齊哈爾市引才工作取得良好成效,截至12月9日,齊齊哈爾市“黑龍江人才周”活動期間累計接收簡歷12793份,簽約1334人,其中“4567”產業(yè)領域人才342人,報名人員碩士研究生占比14.5%,齊齊哈爾籍占比62.6%。
在做好“黑龍江人才周”人才招引的同時,齊齊哈爾市也利用此次契機,結合需要和各高校開展深化合作。如,立足齊齊哈爾市資源稟賦和產業(yè)布局,全面梳理人才培養(yǎng)、技術攻關、成果轉化、產業(yè)升級等方面需求15項,通過座談交流、實地調研等方式,幫助企事業(yè)單位積極對接目標高校和科研院所,與專家團隊取得聯(lián)系,進一步磋商合作意向;市委人才辦攜相關企業(yè)負責人先后赴中國農大、哈工大、黑大等高校對接座談6場,促成校企合作項目4項。與復旦、中央民族、華東師范等高校建立常態(tài)化聯(lián)系,簽訂校地合作協(xié)議2項,另有3項合作正在積極推進。組織各地各部門同步推進校地合作,齊齊哈爾市共計簽訂合作33項,解決企業(yè)需求24個。
此外,借鑒去年人才周期間引入1.5億元投資的經驗做法,廣泛發(fā)動各地各單位與外地企業(yè)、商會對接聯(lián)系,活動期間達成“雙招雙引”項目5項。