各市（地）人力資源和社會(huì)保障局,、科學(xué)技術(shù)局，北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司,、中國龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司,，省直各部門，各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)人社部,、科技部《關(guān)于深化自然科學(xué)研究人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕40號(hào)）精神,，加快推進(jìn)我省自然科學(xué)研究人員職稱評(píng)價(jià)制度改革，我們研究制定了《黑龍江省深化自然科學(xué)研究人員職稱制度改革實(shí)施方案》,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行。

黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

黑龍江省科學(xué)技術(shù)廳

2021年8月27日

黑龍江省深化自然科學(xué)研究人員

職稱制度改革實(shí)施方案

為進(jìn)一步完善我省自然科學(xué)研究人員評(píng)價(jià)制度,，根據(jù)國家分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革,、深化職稱制度改革及人社部、科技部《關(guān)于深化自然科學(xué)研究人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕40號(hào)）精神,，制定如下實(shí)施方案,。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，按照國家深化職稱制度改革總體部署,，圍繞實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,，以激發(fā)科研人員積極性,、創(chuàng)造性為核心，尊重科研人員成長規(guī)律,，崇尚科學(xué)精神,，倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，突出成果導(dǎo)向,，建立符合科研人員職業(yè)特點(diǎn)的職稱制度,，更加科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)自然科學(xué)研究人員,，培養(yǎng)造就高素質(zhì),、高水平的自然科學(xué)研究人才隊(duì)伍，為推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,、助力龍江全面振興全方位振興提供科技支撐和人才保障,。

（二）基本原則

——堅(jiān)持遵循規(guī)律、突出特點(diǎn),。遵循自然科學(xué)研究人員成長規(guī)律和科技創(chuàng)新規(guī)律,，尊重科學(xué)研究靈感瞬間性、方式隨意性,、路徑不確定性的特點(diǎn),，突出科研事業(yè)的探索性、創(chuàng)新性,、繼承性和連續(xù)性,，引導(dǎo)自然科學(xué)研究人員著眼長遠(yuǎn)、甘于寂寞,，攻堅(jiān)克難,、追求卓越。

——堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià),、激勵(lì)創(chuàng)新,。以品德、能力,、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,，對基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)與推廣,、科技咨詢與科技管理服務(wù)等不同類型的科研人員實(shí)行分類評(píng)價(jià),，破除唯學(xué)歷、唯資歷,、唯論文,、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，注重同行和業(yè)內(nèi)認(rèn)可,；面向科技前沿,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略需求,，形成并實(shí)施有利于科研人員潛心研究和創(chuàng)新的人才評(píng)價(jià)制度,。

——堅(jiān)持以用為本、服務(wù)發(fā)展,。著眼于用好用活人才,、提高人才效能,，充分發(fā)揮用人主體的主導(dǎo)作用，把科研人員職稱評(píng)價(jià)與使用緊密結(jié)合,，做到人盡其才,、才盡其用，釋放科研人員創(chuàng)新活力,、創(chuàng)造潛力,，促進(jìn)自然科學(xué)研究人員職業(yè)發(fā)展，滿足用人單位選才用才和全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,。

二,、主要內(nèi)容

通過完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制、銜接培養(yǎng)使用,、加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)管等措施,，進(jìn)一步健全自然科學(xué)研究人員職稱制度,。

（一）完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把品德放在首位,，通過個(gè)人述職,、年度考核等方式加強(qiáng)對科學(xué)精神、職業(yè)道德,、從業(yè)操守等方面的評(píng)價(jià),，倡導(dǎo)科研誠信，堅(jiān)守道德底線,，對科研不端行為“零容忍”,，實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”。落實(shí)分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革要求,，對從事基礎(chǔ)研究,、應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)與推廣、科技咨詢與科技管理服務(wù)人員進(jìn)行有區(qū)別地針對性評(píng)價(jià),。推行代表作評(píng)價(jià)制度,，注重標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響力,，改變片面將論文,、著作、專利,、資金數(shù)量等與職稱評(píng)審直接掛鉤的做法,，項(xiàng)目成果、研究報(bào)告,、專著譯著,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等均可作為代表作,，從重?cái)?shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從重形式向重內(nèi)容轉(zhuǎn)變,，突出同行專家的肯定和認(rèn)可,。在此基礎(chǔ)上，制定《黑龍江省自然科學(xué)研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（附件）,，具有自主評(píng)審權(quán)的高等院校,、科研機(jī)構(gòu)等單位可在不低于全省標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際,，制定單位標(biāo)準(zhǔn),。

（二）創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制。以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ),，注重引入市場評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià),，發(fā)揮多元評(píng)價(jià)主體作用。采取個(gè)人述職,、面試答辯,、業(yè)績展示、專家評(píng)議等多種評(píng)價(jià)方式,，提高職稱評(píng)價(jià)的針對性和科學(xué)性,。研究員職稱評(píng)審一般應(yīng)采用專家評(píng)議與面試答辯相結(jié)合的方式。對取得重大原創(chuàng)性研究成果或關(guān)鍵核心技術(shù)突破,，以及在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的人員,，可按規(guī)定申報(bào)參加破格晉升高級(jí)職稱評(píng)審。對引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才,，可適當(dāng)放寬資歷,、年限等條件限制，其在國外從事科研工作的經(jīng)歷和貢獻(xiàn)可作為職稱評(píng)審的依據(jù),，不把教育,、工作背景簡單等同于科研水平。對長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),、野外臺(tái)站和基層一線工作的人員,，側(cè)重考察其實(shí)際工作業(yè)績，適當(dāng)放寬論文要求,，可用項(xiàng)目報(bào)告,、工作總結(jié)等成果代替。高等院校,、科研院所等事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的科研人員,，期間可按規(guī)定正常申報(bào)職稱，取得的業(yè)績成果等可作為職稱評(píng)審的重要依據(jù),。注重個(gè)人評(píng)價(jià)與團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)相結(jié)合,，尊重,、認(rèn)可和科學(xué)評(píng)價(jià)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的實(shí)際貢獻(xiàn)。

（三）銜接培養(yǎng)使用,。堅(jiān)持評(píng)以適用,、以用促評(píng)，以培養(yǎng)為基礎(chǔ),，以評(píng)價(jià)為手段,，以使用為目標(biāo)，用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合事業(yè)發(fā)展和崗位需求,，將職稱評(píng)審結(jié)果作為崗位聘用的重要依據(jù),，實(shí)現(xiàn)職稱制度與崗位聘用、考核,、晉升等用人制度相銜接,。高等院校、科研院所等全面實(shí)行崗位管理,、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)聘,。充分發(fā)揮事業(yè)單位崗位管理和聘用制度的激勵(lì)作用,，結(jié)合年度考核和聘期考核，在崗位聘用中實(shí)現(xiàn)崗位能上能下,、待遇能高能低,，改變給人才貼上“永久牌”標(biāo)簽的做法，調(diào)動(dòng)廣大科研人員的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，鼓勵(lì)科研人員多出成果、出好成果,，更好地助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。

（四）加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)管。充分發(fā)揮科研單位在職稱評(píng)審中的主導(dǎo)作用,，在省屬科研院所,、高等院校、技師學(xué)院等事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)行自然科學(xué)研究系列職稱自評(píng)直聘的基礎(chǔ)上,，逐步探索賦予管理規(guī)范的人才智力密集科研型企事業(yè)單位高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限,。落實(shí)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)備案管理制度,，自主評(píng)審單位組建的自然科學(xué)研究系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)及其職稱評(píng)審結(jié)果應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限分別報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,。加強(qiáng)評(píng)審專家?guī)旖ㄔO(shè)，完善評(píng)審專家遴選,、淘汰和追責(zé)機(jī)制,，推動(dòng)自評(píng)直聘單位之間評(píng)審專家資源互通共享,，不斷提高職稱評(píng)審的公平性和權(quán)威性。強(qiáng)化對自主評(píng)審工作的監(jiān)管,，對于不能正確行使評(píng)審權(quán),、不能確保評(píng)審質(zhì)量的，將暫停自主評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán),。

三,、組織實(shí)施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要充分認(rèn)識(shí)自然科學(xué)研究系列職稱制度改革對完善科研人員評(píng)價(jià)機(jī)制,、推動(dòng)科研人員隊(duì)伍建設(shè)的重要意義,，各級(jí)人社部門、科技部門要明確分工,、協(xié)調(diào)配合,，建立有效工作機(jī)制，加強(qiáng)對上溝通和對下引導(dǎo),，充分調(diào)動(dòng)廣大科研人員的積極性,、創(chuàng)造性。

（二）搞好過渡銜接,。原參加我省自然科學(xué)研究系列職稱評(píng)審取得助理工程師,、工程師、高級(jí)工程師等資格的自然科學(xué)研究人員,，可按對應(yīng)層級(jí)繼續(xù)參加自然科學(xué)研究系列職稱評(píng)審,；取得助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師,、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師等資格人員,，今后參加實(shí)驗(yàn)系列職稱評(píng)審，相關(guān)政策及標(biāo)準(zhǔn)另行研究制定,。

（三）抓好政策落實(shí),。各地要按照本方案要求，統(tǒng)籌謀劃,，落實(shí)責(zé)任,，做好政策制定、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,，加強(qiáng)政策解讀,，統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)；高等院校,、科研院所等自評(píng)直聘單位要盡快修訂完善本單位自主評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),，廣泛征求科研人員意見，發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)和引導(dǎo)作用,，確保各項(xiàng)政策落地見效,。

（四）營造良好氛圍,。各地各部門要深入細(xì)致地做好政策解釋和宣傳引導(dǎo)工作，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,，統(tǒng)籌處理好改革推進(jìn)工作中遇到的新情況和新問題,，引導(dǎo)科研人員積極支持和參與改革，營造共同推進(jìn)改革的良好氛圍,。

附件：黑龍江省自然科學(xué)研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

附件

黑龍江省自然科學(xué)研究人員

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第一章  總  則

第一條  為科學(xué),、客觀、公正評(píng)價(jià)自然科學(xué)研究人員的品德,、能力,、業(yè)績，根據(jù)國家人社部,、科技部《關(guān)于深化自然科學(xué)研究人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕40號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定,，結(jié)合我省實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn),。

第二條  適用范圍

在全省自然科學(xué)研究領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究,、應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)與推廣、科技咨詢與科技管理服務(wù)等工作的專業(yè)技術(shù)人員,。

第三條  資格名稱

自然科學(xué)研究人員的初級(jí),、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為研究實(shí)習(xí)員,、助理研究員,、副研究員,、研究員,。

第二章  申報(bào)條件

第四條  基本條件

一、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),。

二,、具有良好的科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)端正,，恪守科研誠信,，具有獻(xiàn)身于科學(xué)研究事業(yè)的精神。

三,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，勝任本職崗位工作，完成崗位工作任務(wù),。

四,、按照要求參加繼續(xù)教育。

第五條  現(xiàn)有最高層級(jí)職稱在本專業(yè)崗位聘任1年以上,，近3年年度考核結(jié)果為合格以上檔次,。

第六條  學(xué)歷,、學(xué)位與資歷要求

一、研究實(shí)習(xí)員,。應(yīng)具備下列條件之一：

（一）具備碩士學(xué)位,。

（二）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事研究工作滿1年,，經(jīng)考核合格,。

二、助理研究員,。應(yīng)具備下列條件之一：

（一）具備博士學(xué)位,。

（二）具備碩士學(xué)位，取得研究實(shí)習(xí)員職稱后,，從事研究工作滿2年,。

（三）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得研究實(shí)習(xí)員職稱后,，從事研究工作滿4年,。

三、副研究員,。應(yīng)具備下列條件之一：

（一）具備博士學(xué)位,取得助理研究員職稱后,，從事研究工作滿2年。

（二）具備碩士學(xué)位或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,，取得助理研究員職稱后,，從事研究工作滿5年。

四,、研究員,。

一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得副研究員職稱后,，從事研究工作滿5年,。

第七條  有下列情形之一的，當(dāng)年不允許申報(bào)：

一,、提供虛假材料,、剽竊他人作品或?qū)W術(shù)成果的；

二,、事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分,，處分期未滿的；

三,、已經(jīng)離退休的,；

四、法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不能申報(bào)的其他情形。

第三章  評(píng)審條件

第八條  研究實(shí)習(xí)員

一,、基本掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),，初步了解本領(lǐng)域國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

二,、具備從事專業(yè)技術(shù)工作的能力,，能夠勝任基礎(chǔ)性工作。

第九條  助理研究員

一,、系統(tǒng)掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),，掌握必要的研究方法或?qū)嶒?yàn)技術(shù)，了解本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,，能夠指導(dǎo)初級(jí)研究人員開展工作,。

二、從事基礎(chǔ)研究,、應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)與推廣,、科技咨詢與科技管理服務(wù)人員分別按以下標(biāo)準(zhǔn)分類評(píng)價(jià)。

（一）從事基礎(chǔ)研究的人員,應(yīng)具備下列條件:

1.參與選定科研項(xiàng)目和制定研究方案2項(xiàng),，取得具有科學(xué)意義或?qū)嵱脙r(jià)值的研究成果,。

2.獨(dú)立撰寫研究報(bào)告1篇或作為第一作者發(fā)表研究論文2篇。

（二）從事應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)與推廣的人員,，應(yīng)具備下列條件之二：

1.參與完成科研項(xiàng)目或技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目2項(xiàng),，研究成果為解決實(shí)際應(yīng)用中的問題提供理論依據(jù)或技術(shù)支持，取得一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,；或參與運(yùn)營技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,，實(shí)現(xiàn)了一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；或在野外科學(xué)工作中獲得有意義的科學(xué)積累,，包括為原始創(chuàng)新成果提供的科學(xué)數(shù)據(jù),、研究或操作方法、野外作業(yè)記錄等,。

2.參與提供技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)化服務(wù),，形成一定水平的技術(shù)需求挖掘與分析,、技術(shù)評(píng)價(jià)服務(wù),、技術(shù)中試孵化、技術(shù)成果運(yùn)營,、技術(shù)投融資,、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化咨詢等報(bào)告、方案,，為項(xiàng)目成功轉(zhuǎn)化落地作出一定的貢獻(xiàn),。

3.作為發(fā)明人取得發(fā)明專利1項(xiàng)；或作為培育者取得植物新品種權(quán)1項(xiàng),；或參與撰寫地方及以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)并頒布實(shí)施,，或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)并頒布實(shí)施,；或參與制定（修訂）技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)法律法規(guī)、政策類文件等1項(xiàng),。

4.作為第一作者發(fā)表研究論文1篇,；或參與完成業(yè)內(nèi)有一定影響的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化技術(shù)（服務(wù)）合同、投融資協(xié)議等1項(xiàng),。

（三）從事科技咨詢與科技管理服務(wù)人員,，應(yīng)具備下列條件之二：

1.參與完成科研項(xiàng)目2項(xiàng)，研究成果對科技決策和科技管理具有參考價(jià)值,。

2.參與完成具有一定水平的技術(shù)（政策）咨詢報(bào)告或研究報(bào)告2篇,，報(bào)告內(nèi)容被相關(guān)行業(yè)（領(lǐng)域）或企業(yè)（機(jī)構(gòu)）采納；或參與制定（修訂）科技管理制度（計(jì)劃,、規(guī)劃）2項(xiàng),，并被管理部門采納且在某一行業(yè)（領(lǐng)域）范圍內(nèi)發(fā)布實(shí)施。

3.作為第一作者發(fā)表研究論文1篇,。

第十條  副研究員

一,、具有較強(qiáng)的科研能力和較豐富的研究工作積累，能夠創(chuàng)造性地開展研究工作,，是本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)骨干,；具有指導(dǎo)、培養(yǎng)中初級(jí)研究人員或研究生的能力,。

二,、從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)與推廣,、科技咨詢與科技管理服務(wù)人員分別按以下標(biāo)準(zhǔn)分類評(píng)價(jià),。

（一）從事基礎(chǔ)研究的人員,應(yīng)具備下列條件之二:

1.作為主要完成人完成省（部）級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng),；或作為主要完成人完成有較大學(xué)術(shù)影響和應(yīng)用價(jià)值,，解決科研工作中有重要意義的理論問題項(xiàng)目1項(xiàng)；或作為項(xiàng)目主要完成人取得的研究成果獲省科技獎(jiǎng)三等以上1項(xiàng),。

2.作為主要完成人撰寫具有較高水平的研究報(bào)告1篇,，研究報(bào)告闡述的理論、學(xué)術(shù)觀點(diǎn),、研究方法等得到同行學(xué)術(shù)界公認(rèn)并廣泛引用,。

3.作為主要作者出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)專著（論著、譯著）1部,；或作為第一作者發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的研究論文4篇（至少含2篇核心期刊）,。

（二）從事應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)與推廣的人員，應(yīng)具備下列條件之二：

1.作為主要完成人完成省（部）級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng),；或作為主要完成人完成技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目1項(xiàng),，項(xiàng)目取得具有較高實(shí)用價(jià)值或較大社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的科技成果或取得關(guān)鍵技術(shù)成果；或作為主要完成人運(yùn)營技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,，成功將科學(xué)知識(shí),、技術(shù)成果、科技信息和科技能力等從技術(shù)供給方向技術(shù)需求方轉(zhuǎn)移,，實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,；或作為項(xiàng)目主要完成人取得的成果獲省科技獎(jiǎng)三等以上1項(xiàng)。

2.作為項(xiàng)目主要完成人提供技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的專業(yè)化服務(wù),，在技術(shù)需求挖掘與分析,、技術(shù)評(píng)價(jià)服務(wù)、技術(shù)中試孵化,、技術(shù)成果運(yùn)營,、技術(shù)投融資、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化方案策劃,、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化咨詢服務(wù)等方面具有較好專業(yè)水平,，為項(xiàng)目成功轉(zhuǎn)化落地作出積極貢獻(xiàn)；或作為主要完成人提供技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的資源配置服務(wù),，實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化資源的凝聚,、整合與利用，為推動(dòng)科技成果的產(chǎn)業(yè)化作出積極貢獻(xiàn),。

3.作為發(fā)明人取得發(fā)明專利1項(xiàng)并轉(zhuǎn)化應(yīng)用,；或作為培育者取得植物新品種權(quán)1項(xiàng)并在一定范圍推廣應(yīng)用；或作為主要完成人撰寫省級(jí)（行業(yè)）以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)并頒布實(shí)施,；或作為主要完成人制定（修訂）省部級(jí)以上技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)法律法規(guī),、政策類文件等1項(xiàng)并頒布實(shí)施。

4.作為主要作者出版專著（論著,、譯著）1部,；或作為第一作者發(fā)表研究論文3篇（至少含1篇核心期刊）；或作為主要完成人完成業(yè)內(nèi)具有較大影響的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化技術(shù)（服務(wù)）合同,、投融資協(xié)議等1項(xiàng),。

（三）從事科技咨詢與科技管理服務(wù)人員，應(yīng)具備下列條件之二：

1.作為主要完成人完成?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng),；或作為主要完成人完成1項(xiàng)對科技決策和科技管理具有重要參考價(jià)值研究成果,，并被管理部門采納且在某一行業(yè)（領(lǐng)域）范圍內(nèi)頒布實(shí)施,；或作為項(xiàng)目主要完成人取得的成果獲省科技獎(jiǎng)三等以上1項(xiàng)。

2.作為主要完成人完成具有一定水平的技術(shù)（政策）咨詢報(bào)告或研究報(bào)告1篇，并報(bào)告內(nèi)容被相關(guān)行業(yè)（領(lǐng)域）或企業(yè)（機(jī)構(gòu)）采納,；或作為主要完成人完成制定科技管理制度（計(jì)劃,、規(guī)劃）1項(xiàng)，并被管理部門采納且在某一行業(yè)（領(lǐng)域）范圍內(nèi)頒布實(shí)施,。

3.作為主要作者出版專著（論著,、譯著）1部，或作為第一作者發(fā)表研究論文3篇（至少含1篇核心期刊）,。

第十一條  研究員

一,、科研工作能力強(qiáng)，研究工作積累深厚,，學(xué)術(shù)造詣深,，學(xué)科領(lǐng)域活躍度和影響力強(qiáng)，是本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,；具有指導(dǎo),、培養(yǎng)副高級(jí)及以下研究人員或研究生的能力。

二,、從事基礎(chǔ)研究,、應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)與推廣、科技咨詢與科技管理服務(wù)人員按以下標(biāo)準(zhǔn)分類評(píng)價(jià),。

（一）從事基礎(chǔ)研究的人員,應(yīng)具備下列條件之二:

1.作為負(fù)責(zé)人完成國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng),，或省（部）級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng),，或完成具有原創(chuàng)性科技成果的項(xiàng)目2項(xiàng),；或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人取得的研究成果獲省科技獎(jiǎng)三等2項(xiàng)；或作為主要完成人獲省科技獎(jiǎng)二等以上1項(xiàng),；或作為參與者取得成果獲國家科技獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng),。

2.作為負(fù)責(zé)人撰寫具有較高水平的研究報(bào)告2篇，研究報(bào)告闡述的理論,、學(xué)術(shù)觀點(diǎn),、研究方法等得到同行學(xué)術(shù)界公認(rèn)并廣泛引用。

3.作為主編或副主編出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)專著（論著,、譯著）1部,；或作為第一作者發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)論文6篇（至少含3篇核心期刊）。

（二）從事應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)與推廣的人員,，應(yīng)具備下列條件之二：

1.作為負(fù)責(zé)人完成國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng),，或省（部）級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng),，或關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目2項(xiàng),，項(xiàng)目取得具有較高實(shí)用價(jià)值或較大社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的科技成果或取得關(guān)鍵技術(shù)成果,；或作為負(fù)責(zé)人運(yùn)營重大技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，成功實(shí)現(xiàn)從技術(shù)供給方向技術(shù)需求方的轉(zhuǎn)移,，取得重大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,；或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人取得的成果獲省科技獎(jiǎng)三等2項(xiàng)；或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人取得的成果獲省科技獎(jiǎng)二等1項(xiàng),；或作為主要完成人取得的成果獲省科技獎(jiǎng)一等1項(xiàng),，或國家科技獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。

2.作為負(fù)責(zé)人為實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化提供各類專業(yè)化服務(wù),，為促成技術(shù)交易,、訂立技術(shù)合同并落地實(shí)施作出重大貢獻(xiàn)；或作為負(fù)責(zé)人整合各方資源,，為推動(dòng)服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容的專業(yè)化,、品牌化，推動(dòng)科技成果的商業(yè)化作出重大貢獻(xiàn),；作為負(fù)責(zé)人完成1項(xiàng)及以上國家重大科技計(jì)劃項(xiàng)目研發(fā)成果,、行業(yè)共性技術(shù)、行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作,，取得重大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,。

3.作為發(fā)明人取得發(fā)明專利2項(xiàng)并至少1項(xiàng)轉(zhuǎn)化應(yīng)用；或作為培育者取得植物新品種權(quán)2項(xiàng)且在一定范圍推廣應(yīng)用,；或作為負(fù)責(zé)人撰寫省級(jí)（行業(yè)）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)并頒布實(shí)施,，或作為主要完成人撰寫國家級(jí)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)；或作為負(fù)責(zé)人制定（修訂）?。ú浚┘?jí)以上技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)法律法規(guī),、政策類文件等2項(xiàng)并頒布實(shí)施。

4.作為主編或副主編出版專著（論著,、譯著）1部,；或作為第一作者發(fā)表研究論文5篇（至少含2篇核心期刊）；或作為負(fù)責(zé)人完成具有較大影響的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)合同（協(xié)議）2項(xiàng),；或作為負(fù)責(zé)人完成業(yè)內(nèi)具有較大影響的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化技術(shù)（服務(wù)）合同,、投融資協(xié)議等2項(xiàng)。

（三）從事科技咨詢與科技管理服務(wù)人員,，應(yīng)具備下列條件之二：

1.作為負(fù)責(zé)人完成國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng),；或作為負(fù)責(zé)人完成省（部）級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng),；或作為負(fù)責(zé)人完成對宏觀決策具有較大影響力的科研項(xiàng)目2項(xiàng),，項(xiàng)目研究成果被管理部門采納且在某一行業(yè)（領(lǐng)域）范圍內(nèi)頒布實(shí)施；或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人取得的成果獲省科技獎(jiǎng)三等以上1項(xiàng),。

2.作為負(fù)責(zé)人完成具有一定水平的技術(shù)（政策）咨詢報(bào)告或研究報(bào)告2篇,，并被相關(guān)行業(yè)（領(lǐng)域）或企業(yè)（機(jī)構(gòu)）采納或被省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示肯定,；或作為負(fù)責(zé)人完成制定科技管理制度（計(jì)劃、規(guī)劃）2項(xiàng),，被管理部門采納且在某一行業(yè)（領(lǐng)域）范圍內(nèi)頒布實(shí)施,。

3.作為主編或副主編出版專著（論著,、譯著）1部,，或作為第一作者發(fā)表研究論文5篇（至少含2篇核心期刊）。

第四章  附  則

第十二條  本標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的申報(bào)條件,、評(píng)審條件須同時(shí)具備,。

第十三條  本標(biāo)準(zhǔn)中涉及的任職資格和業(yè)績成果均指本專業(yè)的，且業(yè)績成果須為任現(xiàn)職以后取得的,。

第十四條  本標(biāo)準(zhǔn)中涉及的年限均按整年計(jì)算,，所涉及的“以上”均含本級(jí)（本數(shù)）。

第十五條  本標(biāo)準(zhǔn)中負(fù)責(zé)人指項(xiàng)目（課題,、成果）前3名完成人,，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目應(yīng)為等額內(nèi)人員前3名。

第十六條  本標(biāo)準(zhǔn)中主要完成人（主要作者）指提出和確定研究項(xiàng)目（課題,、成果）總體方案人員,；完成項(xiàng)目（課題、成果）時(shí)直接參與解決關(guān)鍵技術(shù)或疑難問題的人員,；論著,、專著、譯著,、教材署名人員,；直接參與并解決在研究、開發(fā),、應(yīng)用和推廣過程中的主要人員,；獲獎(jiǎng)項(xiàng)目等級(jí)內(nèi)額定人員。

第十七條  本標(biāo)準(zhǔn)中科研項(xiàng)目指財(cái)政資金支持的計(jì)劃項(xiàng)目和非財(cái)政資金支持的其他項(xiàng)目,，包括橫向委托項(xiàng)目,、自選項(xiàng)目等。

第十八條  本標(biāo)準(zhǔn)中研究報(bào)告指科研項(xiàng)目研究報(bào)告,、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,、行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展（預(yù)測）報(bào)告、野外作業(yè)調(diào)查報(bào)告,、具有指導(dǎo)意義的工作方案或工作總結(jié)等,。

第十九條  本標(biāo)準(zhǔn)中研究論文指在有CN或ISSN統(tǒng)一刊號(hào)的學(xué)術(shù)期刊、且公開出版發(fā)行的署名論文,，或被SCI（科學(xué)引文索引),、EI（工程索引),、ISTP（科技會(huì)議錄索引）收錄的論文，不包括畢業(yè)論文,、學(xué)位論文及出版物增刊論文,。

第二十條  本標(biāo)準(zhǔn)中專著、論著,、譯著指在有ISBN統(tǒng)一書號(hào)且正式出版,，或?yàn)榇笾袑Ｔ盒Ｋ捎玫慕滩摹?/p>

第二十一條  本標(biāo)準(zhǔn)中核心期刊指SCI或SCIE收錄期刊、SSCI收錄期刊,、EI收錄期刊,、MEDLINE收錄期刊、北京大學(xué)圖書館中文核心期刊,、南京大學(xué)中文社會(huì)科學(xué)引文索引來源期刊,、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所中國科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊（中國科技核心期刊）、科技部中國科技期刊引證報(bào)告,、中國社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊,。

第二十二條  本標(biāo)準(zhǔn)中發(fā)明專利、植物新品種權(quán)指作為權(quán)利人獲得相應(yīng)的授權(quán)證書且權(quán)利有效,。

第二十三條  本標(biāo)準(zhǔn)中地方標(biāo)準(zhǔn)指由地方(省,、自治區(qū)、直轄市)標(biāo)準(zhǔn)化主管機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)主管部門批準(zhǔn),、發(fā)布,，在某一地區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

第二十四條  本標(biāo)準(zhǔn)中行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指全國范圍內(nèi)按統(tǒng)一的技術(shù)要求所制定的某一行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),，包括行業(yè)規(guī)程和規(guī)范,。

第二十五條  本標(biāo)準(zhǔn)中科技成果轉(zhuǎn)化或技術(shù)推廣服務(wù)指科技成果及推廣的技術(shù)，不限定為本人參與完成的成果或研發(fā)的技術(shù),。

第二十六條  本標(biāo)準(zhǔn)中技術(shù)咨詢報(bào)告指就某一技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展進(jìn)行綜合分析研判和趨勢預(yù)測,；科技政策咨詢報(bào)告是指對某項(xiàng)或多項(xiàng)科技政策進(jìn)行的分析并對政策的執(zhí)行或完善提出建設(shè)性意見建議。

第二十七條  本標(biāo)準(zhǔn)中的廣泛引用指研究成果（含論文,、專著,、研究報(bào)告等）相關(guān)內(nèi)容被他人引用。

第二十八條  本標(biāo)準(zhǔn)中的國家級(jí)項(xiàng)目指列入國家科技計(jì)劃的項(xiàng)目,；省部級(jí)項(xiàng)目是指列入?。ú浚┛萍加?jì)劃的項(xiàng)目。

第二十九條  本標(biāo)準(zhǔn)中野外科技工作指服務(wù)于科學(xué)探索,、具有明確科學(xué)目標(biāo)的各種野外科技活動(dòng),。主要包括野外科學(xué)考察、野外長期定位監(jiān)測和科學(xué)試驗(yàn),、專題性觀測和科學(xué)研究等,。

第三十條  申報(bào)人員取得與本標(biāo)準(zhǔn)所列條款層次或水平相當(dāng)?shù)臉I(yè)績成果,，經(jīng)本專業(yè)具有正高級(jí)職稱專家、市（地）級(jí)以上行業(yè)主管部門推薦,，可作為相應(yīng)評(píng)審條件參加評(píng)審,。

第三十一條  優(yōu)秀科研技術(shù)人才可不受學(xué)歷、資歷等條件限制破格申報(bào)晉升高級(jí)職稱,，具體按照黑龍江省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才破格晉升高級(jí)職稱有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條  具有自然科學(xué)研究系列職稱評(píng)審權(quán)限的高等院校、科研院所等單位,，在不低于本標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，自行制定本單位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。

第三十三條  本標(biāo)準(zhǔn)由黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳,、黑龍江省科學(xué)技術(shù)廳負(fù)責(zé)解釋，自2022年度起施行,。