齊齊哈爾市高新技術(shù)企業(yè)高層次研發(fā)人員獎勵實施細則（試行）出臺

日期：2022-09-29 17:44 來源：齊齊哈爾市政府

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為激勵高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員，加強高層次人才和團隊的引進，吸引和留住人才，激發(fā)研發(fā)人員積極性、主動性、創(chuàng)造性，近日，齊齊哈爾市制定出臺了《高新技術(shù)企業(yè)高層次研發(fā)人員獎勵實施細則（試行）》。

今后，齊齊哈爾市高新技術(shù)企業(yè)年終個人所得超過50萬元（含50萬元）的研發(fā)人員，將按照其個人收入給予分檔獎勵。其中，年薪50萬元（含50萬元）到55萬元（不含55萬元），獎勵1萬元；年薪55萬元（含55萬元）到60萬元（不含60萬元），獎勵1.5萬元；年薪60萬元（含60萬元）到65萬元（不含65萬元），獎勵2萬元；年薪65萬元（含65萬元）到70萬元（不含70萬元），獎勵2.5萬元；年薪70萬元（含70萬元）以上，獎勵3萬元。

申報獎勵范圍及條件為，注冊地在齊齊哈爾市域內(nèi)的有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)人員，且同時滿足齊齊哈爾市域內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的全職工作人員，在企業(yè)內(nèi)工作三年以上（以繳納社保憑證為準(zhǔn)）；當(dāng)年在齊齊哈爾市年終個人所得（包括工資、薪金，不包括股份分紅等中長期激勵所得）超過50萬元（含50萬元）以上；高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)從事研究開發(fā)的科研人員；遵紀(jì)守法，社會信用及評價良好四個條件。

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