哈爾濱市道里區(qū)：打造引才“強磁場”用才“大舞臺”

日期：2024-11-07 09:03 來源：黑龍江日報

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新招聘教師上崗,。

招聘活動現(xiàn)場。

人才是創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵,，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心競爭力,。近年來,，道里區(qū)認真落實省委、市委關(guān)于人才工作的有關(guān)要求,，深入推進教育科技人才體制機制一體改革的戰(zhàn)略部署,，以黨建賦能，堅持多點發(fā)力,，聚力打造“周道如砥萬里鵬程”人才品牌新優(yōu)勢,，在引、育,、留,、用上齊發(fā)力，推動人才成為區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵增量”,。

把握發(fā)力點夯實人才支撐

今年4月,，哈爾濱市“丁香人才周”進校園招聘，畢業(yè)于東北師范大學地理科學學院的孫雨卓通過考試,，成為道里區(qū)田家炳高級實驗中學的一名教師,。“在招聘會上,，道里區(qū)的招聘信息吸引了我,。入職后，學校對青年教師的一系列培養(yǎng)計劃,，讓我充滿干勁兒,。”孫雨卓說,。事實上,，入校引才是道里區(qū)按需引才打造可持續(xù)人才“供應(yīng)鏈”的實例之一。

在實行更加積極,、更加開放,、更加有效的人才政策的形勢下，道里區(qū)突出精準引才,。廣泛動員全區(qū)各單位深入包保企業(yè)走訪,，對人才隊伍現(xiàn)狀進行調(diào)查，全面掌握人才隊伍底數(shù)，建立“道里人才信息庫”,，強化人才儲備,。區(qū)人才辦結(jié)合各單位人才需求、編制空缺等情況,，科學編制事業(yè)單位人才招引需求計劃,，依托哈爾濱市“丁香人才周”等各類引才活動，廣納賢才,。兩年來,，積極動員400家企事業(yè)單位參加招聘，提供崗位1221個,，招聘360人,，其中事業(yè)單位招錄290人。搶抓“畢業(yè)季”人才涌動風口,，向省內(nèi)外100所高校發(fā)送《致道里籍高校畢業(yè)生的一封信》,，開發(fā)“道里人才”小程序，開啟“指尖引才”新模式,，為畢業(yè)生提供多場景,、全方位的政策指導(dǎo)服務(wù)，邀約更多優(yōu)秀學子回歸道里,，確保人才總量不斷擴大,。

緊盯中心點蓄足內(nèi)生動力

已在哈爾濱就業(yè)的上海某高校畢業(yè)生王碧，談及在道里區(qū)大學生政務(wù)實習實踐基地的經(jīng)歷依然記憶猶新,?！皩嵺`基地結(jié)合我所學專業(yè)，為我精準安排了實踐崗位以及導(dǎo)師,，并精心設(shè)計了一系列的實習活動,，為我走上工作崗位積累了寶貴的經(jīng)驗?！蓖醣陶f,。

聚焦人才隊伍建設(shè)關(guān)鍵點，道里區(qū)實行人才培育“造血”工程,，搭建多元化培養(yǎng)平臺,，積極與國內(nèi)重點高校開展校地合作，先后與哈爾濱工業(yè)大學,、浙江大學,、上海財經(jīng)大學簽署大學生政務(wù)實習實踐基地合作協(xié)議，并連續(xù)獲得黑龍江省“省級大學生實習實訓示范基地”稱號,。2022年以來,，共接收10批次136名大學生參加道里區(qū)政務(wù)實習實訓,，區(qū)財政累計撥付食宿費、往返路費,、保險費,、基地建設(shè)費等各項資金110萬元。

按照新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求“因材施教”“點餐培育”,，道里區(qū)人才辦根據(jù)專業(yè)、崗位特點,、能力等,，為不同專業(yè)的實習學生量身定制培養(yǎng)方案，實行“一對一”導(dǎo)師制,，對實習生進行工作,、生活全方位指導(dǎo)。開設(shè)“實景課堂”,，帶領(lǐng)學生深入一線調(diào)研就業(yè)需求,，瞄準新興產(chǎn)業(yè)項目，實地參觀科技創(chuàng)新型企業(yè),，與先優(yōu)模范開展座談交流,，實現(xiàn)人才培育“節(jié)節(jié)拔高”。

圍繞關(guān)鍵點釋放政策紅利

“道里區(qū)為我提供了創(chuàng)業(yè)幫扶,，在職業(yè)指導(dǎo)師的幫助下,，我順利注冊了公司，創(chuàng)立了自己的品牌,，現(xiàn)在已經(jīng)有了4家連鎖店,。”說起創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,，哈爾濱師范大學體育科學學院畢業(yè)生謝添隆對道里區(qū)的助力贊不絕口,。

為招引人才，道里區(qū)持續(xù)釋放政策紅利,，在人才住房補貼,、子女教育、醫(yī)療服務(wù)等方面打出一系列政策“組合拳”,。持續(xù)開展上門服務(wù),，當好服務(wù)人才“店小二”，制發(fā)《道里區(qū)人才工作“一站式”服務(wù)手冊》,，為人才子女入學,、就醫(yī)保障等提供全方位、全周期,、全鏈條式服務(wù),。暢通政策落實“快車道”，充分釋放“新時代龍江人才振興60條”、哈爾濱市“人才新政30條”政策紅利,，為1091名留哈就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放安家費,、生活補助資金1310萬元。2022年以來,，累計為109名高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2320萬元,，為28家企業(yè)發(fā)放省級研發(fā)獎補616萬元。積極落實區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家制度,，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才臺賬,，做到點對點服務(wù)，用真情真意,、“真金白銀”幫助人才鑄就全面發(fā)展“硬實力”,。

找準落腳點推動梯隊建設(shè)

牢牢抓住人才這一經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的第一要素，向選好用好各方面人才要發(fā)展,。打造事業(yè)單位“自主引才”和人才“綠色通道”,，對急需緊缺的關(guān)鍵性人才，采取一事一議方式安排專編接收,，有效推動人才梯隊建設(shè),。

按照校地合作產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈一體部署實施，道里區(qū)啟動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的人才引擎,，引進哈爾濱工業(yè)大學航天學院復(fù)合材料與結(jié)構(gòu)研究所王友善教授團隊,，成立哈爾濱素元新材料有限公司并落戶道里區(qū)。目前,，一期投資額1000萬元,，重點攻關(guān)新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“卡脖子”和顛覆性技術(shù)，面向高校的中試平臺,，提供5000平方米中試場地,，為科研人員提供生產(chǎn)生活保障，以“無中生有”“有中生新”的思維模式,，營造拴心留人的好環(huán)境,。

道里區(qū)將持續(xù)打造“周道如砥萬里鵬程”人才工作品牌，以黨建引領(lǐng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展,，廣開進賢之路,、廣納天下英才，為區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展聚才集智,，使道里成為引進人才的“強磁場”,、培養(yǎng)人才的“新沃土”、服務(wù)人才的“無憂地”,、才盡其用的“大舞臺”,。（張瑜張梓瑞記者馬智博文/攝）

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