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日前,,《黑龍江省“十四五”應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)印發(fā),,以化解安全風險、筑牢發(fā)展基礎(chǔ)為主題,,以推進應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化為主線,,以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的,全力防范和化解各類災(zāi)害事故風險,,切實保護人民群眾生命財產(chǎn)安全和維護社會穩(wěn)定,。
《規(guī)劃》提出,到2025年全省基本形成統(tǒng)一指揮,、專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、上下聯(lián)動的應(yīng)急管理體制和統(tǒng)一領(lǐng)導,、權(quán)責一致,、權(quán)威高效的應(yīng)急能力體系,自然災(zāi)害和事故風險防范化解,、應(yīng)急處置,、綜合保障等核心能力全面加強,安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),,綜合防災(zāi)減災(zāi)水平明顯提升,。力爭到2035年,,安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn),自然災(zāi)害防御能力顯著增強,,現(xiàn)代化應(yīng)急管理體系和能力基本建成,,全面實現(xiàn)依法應(yīng)急、科學應(yīng)急,、智慧應(yīng)急,。
“十四五”期間,黑龍江省將縱深推進應(yīng)急管理機構(gòu)改革,、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體制機制和安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革措施持續(xù)落實,,逐步建立與實際工作相適應(yīng)的領(lǐng)導體制、指揮體制,、協(xié)同機制,、職能配置和機構(gòu)設(shè)置,使相關(guān)部門職責更加明晰,,應(yīng)急管理隊伍建設(shè),、能力建設(shè)、作風建設(shè),、法治建設(shè)取得積極進展,,應(yīng)急管理基礎(chǔ)設(shè)施、裝備條件明顯改善,,工作效率,、履職能力全面提升。將健全完善包括應(yīng)急指揮體系,、安全責任體系、應(yīng)急預案管理體系,、綜合預測預警體系,、法規(guī)標準體系在內(nèi)的應(yīng)急管理體系,真正把問題解決在萌芽之時,、成災(zāi)之前,。將全面提升應(yīng)急救援救助、災(zāi)害風險防控,、安全監(jiān)管執(zhí)法,、科技人才支撐、基層應(yīng)急治理能力,,提高應(yīng)急管理科學化,、專業(yè)化水平。扎實推進應(yīng)急救援能力提升工程,、災(zāi)害防治能力提升工程,、本質(zhì)安全水平提升工程,、應(yīng)急管理信息化建設(shè)工程、全民應(yīng)急素養(yǎng)提升工程,,以工程落實推動應(yīng)急管理體系和應(yīng)急管理能力建設(shè)各項任務(wù)走向深入,,逐步實現(xiàn)應(yīng)急管理體系現(xiàn)代化。
《規(guī)劃》明確,,各級黨委政府要統(tǒng)籌發(fā)展和安全的關(guān)系,,切實加強對應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導,細化各有關(guān)部門,、各市(地)及有關(guān)單位的職責分工,,分解落實規(guī)劃的主要任務(wù)和工程項目,明確責任單位和完成時限,;責任單位要制定時間表,、路線圖,加強年度重點工作計劃與規(guī)劃實施方案的銜接,,確保工作落實到位,;建立部門協(xié)同、省市協(xié)同的配合機制,,強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。同時,將規(guī)劃任務(wù)落實情況納入部門和地方工作督查,、考核評估的重要內(nèi)容,,加強對實施情況的動態(tài)監(jiān)測,組織開展年度評估,、中期評估和總結(jié)評估,,確保各項任務(wù)和工程有序推進,發(fā)展目標如期實現(xiàn),。(韓婷澎,、徐寶德)